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十五局一公司为项目优秀青年人才成长开通“绿色通道”

来源:本站原创?作者:杨晓英??时间:2019-08-14?【字体:??

“这次竞聘活动对于我们刚刚入职的新员工来讲,是一个宝贵的展示?#25945;?#21644;机会,我在大学期间担任过班级团支部书记一职,有从事团支部书记的经验和能力……” 十五局一公司2019年新入职员工李辉慷慨激扬的演讲打动了现场每一位同事。

近日,在该公司新上场浧韦项目开展的团支部书记竞聘中,3名新员工积极参加竞聘,展示自己的竞聘优势,阐述对未来团支部工作的打算和设想,优异的表现得到了全体参会人员的认可,现场响起了一次次热烈的掌声。最后,新员工李辉脱颖而出,当选为该项目团支部书记。

“公推直选不仅把想要担任青年员工的积极性调动起来,也让项目团员体会到团组织存在的价?#25285;?#26356;给项目所有团员青年搭建了一个公平竞争展示自我的?#25945;?#21644;空间。”该项目团员项博说。

近年来,该公司在加快人才队伍建设上出台多项举措,不仅加大对高等院校的人才招聘和培养,而?#19968;?#21152;大对社会优秀人才的引进和使用。建立了“能者不唯年龄、不唯区域、不唯学历、不唯身份均可用”的公平科学选人用人原则,将综合素质高、业绩突出、年富力强的年轻干部充实到后备干部队伍中,打造现场与市场双向晋升,业务与行政双向晋升的“双向通道”,积极为各类优秀人才干事创业和实现价值畅通“绿色通道”,激活人才队伍活力。  

特别是针对新员工的培养,该公司一方面全面落实导师带徒活动,为每一位新员工选定优秀导师签订师徒协议,确立培养目标和计划,加快培养和成长;另一方面,建立了机关业务部门每周五开展视频讲课培训机制,为新员工快速提升业务水平、综合素质能力提供帮助。此外,该公司各项目还搭建起多项立功竞赛?#25945;?#21644;岗位竞聘?#25945;ǎ?#20026;优秀的新员工引路子、搭台子、压担子,开通了快速成长“绿色通道”。

“采取公推直选团支部书记,能选拔出适合团青工作的优秀青年,激活青年工作,更好的团结带领团员青年为项目建设加油助力。”项目负责人丁龙说。

 

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